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Parents Employeurs
Désormais, vous avez la possibilité de télécharger les fichiers directement afin de pouvoir gérer votre relation avec votre assistant(e) maternel(le) de façon autonome
Pour les contrats vous trouverez une version "Imprimable" à remplir à la main et une version "Formulaire" à rempli directement sur écran et à imprimer pour signature
En ce qui concerne les fichiers de calculs vous n'avez plus qu'a rentrer les données et HOP! les calculs se font tout seuls.
Bonne visite !
PACKS COMPLET CONTRATS FORMULAIREs ET À IMPRIMER
Vous trouverez dans ce fichier, tous les contrats de travail et les outils de calculs
MAJ NOVEMBRE 2024 (contrat)
MAJ JANVIER 2025 (bulletins de salaire)
Accueil sur 52 semaines et un Planning Fixe
(Année Complète)
Accueil sur 52 semaines et un Planning Variable
(Année Complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil Occasionnel et Planning Fixe
Accueil Occasionnel et Planning Variable
CONFORMES À LA CONVENTION COLLECTIVE
Contient:
- Engagement Réciproque
- CDI avec Contrat d'accueil
- CDD avec contrat d'accueil
- Contrat Occasionnel avec contrat d'accueil
- Pendule de conversion d'heure
- Page de garde cahier de liaison/correspondance
- Feuille de présence mensuelle
- Avenant
- Refus d'avenant
- Attestation repas
- Lettre de licenciement
- Solde de tout compte
- Certificat de Travail
- 48 bulletins de salaire (12 pour chaque type de contrat)
- 48 calculs d'absence (cour de cassation) (12 pour chaque type de contrat)
- 48 déclaration PAJEMPLOI (12 pour chaque type de contrat)
- Calcul des Congés payés (méthodes du maintien de salaire et des 10%) (1 par type de contrat)
- Calcul de régularisation de salaire (1 par type de contrat)
- Calcul prime de fin de contrat (1 par type de contrat)
- Calcul abattement impôt.(1 par type de contrat)
Le fichier peut être modifié à votre demande (une mise à jour du fichier vous sera envoyer si des modifications doivent y être appliquées, sans frais supplémentaire).
CONSEIL: Enregistrer chaque mois les pages nécessaires en PDF en plus de Word
Vous trouverez dans ce fichier, tous les contrats de travail et les outils de calculs
MAJ NOVEMBRE 2024 (contrat)
MAJ JANVIER 2025 (bulletins de salaire)
Accueil sur 52 semaines et un Planning Fixe
(Année Complète)
Accueil sur 52 semaines et un Planning Variable
(Année Complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil Occasionnel et Planning Fixe
Accueil Occasionnel et Planning Variable
CONFORMES À LA CONVENTION COLLECTIVE
Contient:
- Engagement Réciproque
- CDI avec Contrat d'accueil
- CDD avec contrat d'accueil
- Contrat Occasionnel avec contrat d'accueil
- Pendule de conversion d'heure
- Page de garde cahier de liaison/correspondance
- Feuille de présence mensuelle
- Avenant
- Refus d'avenant
- Attestation repas
- Lettre de licenciement
- Solde de tout compte
- Certificat de Travail
- 48 bulletins de salaire (12 pour chaque type de contrat)
- 48 calculs d'absence (cour de cassation) (12 pour chaque type de contrat)
- 48 déclaration PAJEMPLOI (12 pour chaque type de contrat)
- Calcul des Congés payés (méthodes du maintien de salaire et des 10%) (1 par type de contrat)
- Calcul de régularisation de salaire (1 par type de contrat)
- Calcul prime de fin de contrat (1 par type de contrat)
- Calcul abattement impôt.(1 par type de contrat)
Le fichier peut être modifié à votre demande (une mise à jour du fichier vous sera envoyer si des modifications doivent y être appliquées, sans frais supplémentaire).
CONSEIL: Enregistrer chaque mois les pages nécessaires en PDF en plus de Word
PACKS COMPLET CONTRATS FORMULAIREs ET IMPRIMABLES
Pack Complet Contrats Assistant(e) maternelle
MAJ NOVEMBRE 2024
Accueil sur 52 semaines et un Planning Fixe
(Année Complète)
Accueil sur 52 semaines et un Planning Variable
(Année Complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil Occasionnel et Planning Fixe
Accueil Occasionnel et Planning Variable
CONFORMES À LA CONVENTION COLLECTIVE
Contenu :
- Engagement Réciproque
- CDI avec Contrat d'accueil
- CDD avec contrat d'accueil
- Contrat Occasionnel avec contrat accueil
- Pendule de conversion d'heure
- Page de garde cahier de liaison/correspondance
- Feuille de présence mensuelle
- Avenant
- Refus d'avenant
- Attestation repas
- Lettre de licenciement
- Solde de tout compte
- Certificat de Travail
Pack Complet Contrats Assistant(e) maternelle
MAJ NOVEMBRE 2024
Accueil sur 52 semaines et un Planning Fixe
(Année Complète)
Accueil sur 52 semaines et un Planning Variable
(Année Complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un Planning Fixe
(Année Incomplète)
Accueil Occasionnel et Planning Fixe
Accueil Occasionnel et Planning Variable
CONFORMES À LA CONVENTION COLLECTIVE
Contenu :
- Engagement Réciproque
- CDI avec Contrat d'accueil
- CDD avec contrat d'accueil
- Contrat Occasionnel avec contrat accueil
- Pendule de conversion d'heure
- Page de garde cahier de liaison/correspondance
- Feuille de présence mensuelle
- Avenant
- Refus d'avenant
- Attestation repas
- Lettre de licenciement
- Solde de tout compte
- Certificat de Travail
PACKS COMPLETS CALCULS FORMULAIRES
Vous trouverez dans ce fichier, tous les outils de calculs pour un Accueil sur 52 semaines et un planning fixe
(Année Complète)
Accueil sur 52 semaines et un planning variable
(Année Complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un planning fixe
Année incompléte)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un planning variable
(Année incomplète)
CONFORME À LA CONVENTION COLLECTIVE
Contient:
- 48 bulletins de salaire (12 pour chaque type de contrat)
- 48 calculs d'absence (cour de cassation) (12 pour chaque type de contrat)
- 48 déclaration PAJEMPLOI (12 pour chaque type de contrat)
- Calcul des Congés payés (méthodes du maintien de salaire et des 10%) (1 par type de contrat)
- Calcul de régularisation de salaire (1 par type de contrat)
- Calcul prime de fin de contrat (1 par type de contrat)
Le fichier peut être modifié à votre demande (une mise à jour du fichier vous sera envoyer si des modifications doivent y être appliquées, sans frais supplémentaire).
CONSEIL: Enregistrer chaque mois les pages nécessaires en PDF en plus de Word
Vous trouverez dans ce fichier, tous les outils de calculs pour un Accueil sur 52 semaines et un planning fixe
(Année Complète)
Accueil sur 52 semaines et un planning variable
(Année Complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un planning fixe
Année incompléte)
Accueil sur 46 semaines ou moins et un planning variable
(Année incomplète)
CONFORME À LA CONVENTION COLLECTIVE
MAJ JANVIER 2025
Contient:
- 48 bulletins de salaire (12 pour chaque type de contrat)
- 48 calculs d'absence (cour de cassation) (12 pour chaque type de contrat)
- 48 déclaration PAJEMPLOI (12 pour chaque type de contrat)
- Calcul des Congés payés (méthodes du maintien de salaire et des 10%) (1 par type de contrat)
- Calcul de régularisation de salaire (1 par type de contrat)
- Calcul prime de fin de contrat (1 par type de contrat)
Le fichier peut être modifié à votre demande (une mise à jour du fichier vous sera envoyer si des modifications doivent y être appliquées, sans frais supplémentaire).
CONSEIL: Enregistrer chaque mois les pages nécessaires en PDF en plus de Word
CONGÉ PAYÉS 2024
CONGÉ PAYÉS 2024
Édition d'un fichier de calculs des Congés payés acquis par l'assistant(e) maternelle.(méthode du maintien de salaire et méthode du 10%)
Conforme à la convention collective
Accueil sur 52 semaines et planning fixe
(Année compléte)
Accueil sur 52 semaines et planning VARIABLE
(Année complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins Planning FIXE
(Année incomplète)
Accueil sur 46 semaines ou moins planning VARIABLE
(Année incomplète)
CONGÉ PAYÉS 2025
CONGÉ PAYÉS 2025
Édition d'un fichier de calculs des Congés payés acquis par l'assistant(e) maternelle.(méthode du maintien de salaire et méthode du 10%)
Conforme à la convention collective
Accueil sur 52 semaines et planning fixe
(Année compléte)
Accueil sur 52 semaines et planning VARIABLE
(Année complète)
Accueil sur 46 semaines ou moins Planning FIXE
(Année incomplète)
Accueil sur 46 semaines ou moins planning VARIABLE
(Année incomplète)